REUNIÓN DE LA ASOCIACIÓN CATALANA DE MÉDICOS FORENSES

Ayer, 14-3-07, nos reunimos en la Clínica Médico Forense de Barcelona para la recogida de firmas a favor del Manifiesto de la Plataforma de Médicos Forenses.
En ese mismo acto se nos informó, por parte de los compañeros que fueron a Madrid, del estado de la cuestión y tuvimos tiempo para debatir sobre lo importante de la unidad de acción en este momento en el que todos los médicos forenses de España estamos reivindicando nuestra propia dignidad ante una Administración que nos ignora.

Quedó claro que se trata de aunar el esfuerzo de todos, profesionales, asociaciones y sindicatos y que nadie está excluído de este tren.

Tras ello, el Presidente de la Asociación Catalana nos explicó su reunión con la Secretaria General de la Consellería de Justícia de Catalunya para exponerle la problemática de nuestro cuerpo. Esta problemática tiene cuatro puntos principales:
-Retribuciones
-Guardias de 24 horas
-Relación de puestos de trabajo
-Carrera profesional

Es indudable que se debe agradecer al Presidente de nuestra Asociación el esfuerzo por reivindicar la mejora y la calidad de nuestro trabajo ante la Administración autonómica. Debe de ser tarea de la Asociación Catalana la búsqueda de la excelencia en el quehacer medico-forense y no está de más explicárselo a la Secretaria General, a la Consellera y hasta... al Molt Honorable President. Nuestra labor debe de ser, también, difundir nuestra labor y pedir aquello que, creemos, redundará en un mejor servicio a la sociedad.

Sólo una pequeña sugerencia, ni siquiera es una crítica: Al menos tres de esos cuatro puntos son competencia directa y propia (lo dice así el Reglamento) del Director del IMLC. Por ello, y como se dijo en la reunión de ayer, le pedimos a nuestro Presidente que traslade esas reivindicaciones a quien debe tomar las decisiones oportunas para dejar atrás modelos organizativos del siglo XIX.
Y es positiva la reunión de ayer. Es bueno saber que la Asociación Catalana de Médicos Forenses tiene las mismas inquietudes que sus asociados y que manifieste esa voluntad de buscar, entre todos, la excelencia... en todo el territorio.

El método IMLC: ¿Vecino, me dejas el taladro?

Hoy os explico un cuento... real como la vida misma.

Cuando me cambié de casa, tenía cuadros que colgar. Me compré un taladro. Podía haber utilizado el método IMLC. Es decir, le pides el taladro al vecino y te ahorras una pasta. Yo me compré un taladro y cuelgo mis cuadros tan ricamente.
El gran problema es cuando tú cuelgas cuadros cada día, eres el decorador y... además, por ley, eres el responsable de comprar el taladro para colgar los cuadros.

El pasado jueves, 1 de marzo, se dio una situación insólita. El juzgado de guardia (el 5 de Instrucción de Sabadell) precisó 4 forenses. Se citaron 21 lesionados más los lesionados de la guardia y tenían a 2 forenses haciendo la autopsia de un homicidio y 2 más visitando lesionados y aguantando las quejas por la mala organización. 4 forenses en un partido judicial con 20 oficinas judiciales... Si cunde el ejemplo... necesitaríamos... 4x20=80 forenses...

Es un problema de organización y de... conceptos.

Cuando yo llegué a Sabadell, me organicé el trabajo en mis juzgados. Y todo funcionaba.
Hoy, ese trabajo lo debe organizar el IMLC, concretamente la subdirección de Barcelona comarcas. Si las exigencias de los juzgados han cambiado... "alguien" debería hablar con los juzgados y organizar el cotarro.

El Subdirector, tras evaluar la situación y hablar con Helena Cano, reconoce que los problemas vienen de no tener guardias de 24 horas y... que existen otros modelos organizativos... como, por ejemplo, Granollers. ¡Toma del frasco, Carrasco!

En Granollers, por interés propio, se han repartido la guardia de semana a día por forense y el fin de semana lo hace el que le toca realmente la guardia. Por supuesto, la guardia se paga como guardia semanal y la cobra el que le toca el finde.

¡Tié cojones!

En primer lugar se reconoce le fuente del problema y luego se propone lo chachiguais... que los fosenses de fuera de Barcelona ciudad sigan siendo los pringaos que hacen lo que sea por cuatro duros... y... ¡Dejando el taladro!

¡Anda ya!

El gran problema es que el responsable de organizarlo todo desconoce el problema o, conociéndolo, pasa.
A mi Subdirector... lo he visto una vez por Sabadell. Sí, yo he ido al IMLC... pero él no vino a hablar con los jueces, a plantear modelos organizativos, a hacer su trabajo...
Hace poco tuvimos una reunión y él reorganizó el trabajo... un mes después quiere otro modelo...
¡Igual el problema no está donde miras!

En la reunión de hace un mes, el Subdirector decía que lo de las guardias de 24 horas estaba complicado por el transporte (¿?). Ahora las propone sin cobrarlas y... sin transporte, claro.

¡Tié cojones!

Pero... va a ser que no. Si quieres guardia semanal... y pagas guardia semanal... tienes 1 forense de guardia.

En Sabadell estamos pidiendo certificación a los Secretarios Judiciales para justificar toda actuación fuera de horas (levantamientos, violaciones, trasplantes...etc.) a fin de poder presentar la correspondiente denuncia ante la Inspección de Trabajo por vulneración de horarios máximos de guardia y animamos que cualquier problema o accidente sea llevado como "delito contra la seguridad de los trabajadores" (ya hay un escrito ante el IMLC y ante el TSJC en el que se denuncia la situación, por lo que no podrán alegar desconocimiento...)
Esa era la cuestión que nos ha enfrentado con el Subdirector.